Пән педагогтерінің бос лауазымдарына орналасуға Байқауын жариялау
Коммунальное Государственное Учреждение «Гимназия №18» Управления образования города Алматы
(далее – КГУ «Гимназия № 18»),
адрес местонахождения: 050009, город Алматы,
улица Радостовца, дом 38; телефон: +7(727)379-34-42;
электронная почта: 18_gimnazia_
Сайт школы: http://18.alschool.kz/
объявляет Конкурс на занятие вакантной должности (далее - Конкурс):
1. Заместитель директора по воспитательной работе (1 штатная единица)
Должностной оклад в зависимости от стажа и категории – от 147625 до 165000 тенге
Должностные обязанности:
- Определяет направления внеклассной и воспитательной работы в соответствии с Законом РК «Об образовании».
- Планирует внеклассную и воспитательную работу, обеспечивает и контролирует ее выполнение.
- Организует досуг и развитие учащихся по следующим видам внеклассной работы: клубы по интересам, общешкольные мероприятия, сотрудничество с внешкольными учреждениями, международными ассоциациями.
- Оказывает методическую помощь учителям, классным руководителям, ученическому активу по организации внеклассной работы.
- Осуществляет, обобщает и распространяет передовой педагогический опыт по внеклассной и воспитательной работе в школе.
- Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы.
- Руководит работой по созданию благоприятного морально- психологического климата в учебном заведении;
- Обеспечивает безопасность используемых в воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств.
- Организует вовлечение учащихся в различные кружки, секции в школе и во внешкольных учреждениях, поддерживает связь с руководителями данных подразделений.
- Обеспечивает своевременное составление, достоверность и сдачу установленной отчетной документации.
- Контролирует соблюдение обучающимися 5-7 классов, НШ 2 смены Правил для учащихся и Устава школы.
- Руководит работой классных руководителей.
- Организует работу с учащимися и их родителями по вопросу школьной формы.
- Контролирует работу школьной организации "Жас улан".
- Организует проведение вечеров, утренников, дискотек, линеек, собраний и т.д.
- Контролирует выполнение учителями программы по ПДД.
- Отвечает за отчетность по воспитательной работе.
- Координирует работу по организации горячего питания для обучающихся.
- Осуществляет подбор учителей и руководителей для организации клубной и кружковой работы, организует и направляет их работу.
- Оказывает помощь учителям в организации работы с коллективом учащихся.
- Осуществляет руководство экологической работой, работой по внедрению и распространению ЗОЖ, нравственно-полового воспитания.
- Организует дежурство 2 смены в школе;
- Организует летний отдых учащихся;
- Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся, санитарно-гигиенического режима в школе.
- Контролирует индивидуальную воспитательную работу с детьми с девиантным поведением.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; педагогику и психологию; методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности; нормы педагогической этики; требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; основы права и научной организации труда, экономики; основы трудового законодательства, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Требования к квалификации (согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5750):
- высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;
- - и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;
- - и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.
Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:
1) «педагог»: должен пользоваться современными психологическими методиками;
- осуществлять диагностическую, коррекционную работу с детьми;
- обеспечивать эмоциональное благополучие, эффективное развитие детей;
- планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;
- осуществлять психологическое просвещение педагогического коллектива и родителей;
2) «педагог-модератор»: должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог", а также:
- осуществлять работу с детьми с учетом индивидуально-психологических особенностей;
- организовывать работу в проблемных (нестандартных) ситуациях с детьми, педагогами, родителями;
- обеспечивать и регулировать взаимоотношения взрослых с детьми;
- применять активные методы социальной адаптации;
- оказывать консультативную помощь родителям и педагогам;
3) «педагог-эксперт»: должен соответствовать к квалификации "педагог-модератор", а также:
- проводить психологическую диагностику различного профиля и предназначения, осуществлять индивидуальную работу с детьми;
- руководить творческой группой, участвовать в конференциях, семинарах по актуальным вопросам психолого–педагогической деятельности;
- разрабатывать рекомендации по психологической поддержке детей дошкольного возраста;
- осуществлять наставничество и определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования, обобщать опыт на уровне района/города;
4) «педагог-исследователь»: должен соответствовать к квалификации "педагог-эксперт", а также:
- самостоятельно разрабатывать психолого-педагогические программы по работе с детьми дошкольного возраста с учетом данных психологического обследования и диагностики, составлять психологическое заключение и проводить коррекционную работу;
- разрабатывать методические пособия, учебно-методические комплексы;
- внедрять инновационный опыт по организации психолого-педагогической работы;
- оказывать помощь педагогам по организации воспитания и обучения детей;
- осуществлять наставничество и определять стратегии развития в психолого - педагогическом сообществе на уровне района, города, обобщать опыт на уровне области/городов республиканского значения и столицы;
5) «педагог-мастер»: должен соответствовать к квалификации "педагог-исследователь", а также:
- иметь авторскую программу или являться автором (соавтором) изданных учебно-методических пособий, учебно-методических комплексов, получивших одобрение на РУМС;
- осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области/городов республиканского значения и столицы;
- являться участником республиканских и международных профессиональных конкурсов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.
Конкурс проводится на основании приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (далее – Правила).
3. Прием документов от кандидатов в электронном и бумажном варианте, для участия в Конкурсе, КГУ «Гимназия №18» УО г.Алматы осуществляет в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления, в бумажном виде, согласно следующего перечня:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 приказа Министра образования и науки РК от 21 февраля 2012 года № 57 «Об утверждении правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495);
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5750);
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья/медицинскую книжку;
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную педагога по форме согласно приложению 11 приказа Министра образования и науки РК от 21 февраля 2012 года № 57 «Об утверждении правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования».
4. Кандидат, при наличии, представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
5. Документ (копия), указанный в подпункте 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
6. Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть представлены кандидатами:
-с 21.11.2024 г по 02.12.2024 г с 09:00 до 18:00 часов (в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления);
по адресу: 050009, город Алматы, улица Радостовца, дом 38, приемная
Дата проведения Конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.
Место проведения Конкурса: город Алматы, улица Радостовца, дом 38, КГУ «Гимназия №18»
ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СПРАВОК: +7(727) 379-34-42, приемная.
электронная почта: 18_gimnazia_
Сайт школы: http://18.alschool.kz/
ВНИМАНИЕ КАНДИДАТЫ!!! В случае направления копий документов, указанных в пункте 3 для участия в Конкурсе, на адрес электронной почты КГУ «Гимназия №18» (18_gimnazia@mail.ru) данные документы принимаются, только если они поступили не позднее срока завершения приема документов указанного в пункте 9.
Также необходимо предоставить оригиналы для сопоставления не позднее 02 декабря 2024 года, с 09:00 до 18:00 часов, по времени г.Астана, в противном случае документы кандидата не будут допущены до Конкурса.